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【岗位职责】:
1、处理集团各业务线的重大投诉事件,及时准确高效处置,提出解决方案及合理建议,对结果负责
2、根据事件分级矩阵,及时有效跟进处置每个工单,对工单的交付质量核心指标负责;
3、将用户反馈的问题前置化处理,尽量较少因恶性事件带来的不良影响;具有良好的风险把控意识;
【任职要求】:踏实肯干,有耐心
【薪资待遇】:五险一金,薪资 8K-10K ,底薪6000-7000,绩效底薪的三分之一,绩效区间0.7-1.5,还有补贴
【工作时间】:
3个班次,白班9:00-18:00、小夜14:00-23:00、大夜23:00-09:00;月休8-12天,通宵班后面都是排1-3天休
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